乐考网小编发布“2020年证券从业资格证法律法规考点：证券公司内部控制”，备考证券从业资格考试的考生们可以参考学习使用。小编也将持续为考生发布更多证券从业资格相关考点，本文内容如下：
证券公司内部控制：证券公司为实现经营目标，根据经营环境变化，对证券公司经营与管理过程中的风险进行识别、评价和管理的制度安排、组织体系和控制措施。
有效的内部控制应当为证券公司实现后述目标提供合理保证：
1、保证经营的合法合规及证券公司内部规章制度的贯彻执行;
2、防范经营风险和道德风险;
3、保障客户及证券公司资产的安全、完整;
4、保证证券公司业务记录、财务信息和其他信息的可靠、完整、及时;
5、提高证券公司经营效率和效果。
(一)证券公司内部控制的基本要求
1、内部控制应当贯彻的原则
(1)健全：应作到事前、事中、事后控制相统一;覆盖证券公司的所有业务、部门和人员，渗透到决策、执行、监督、反馈等各个环节，确保不存在内部控制的空白或漏洞。
(2)合理：应符合国家有关法律法规和中国证监会的有关规定， 与证券公司经营规模、业务范围、风险状况及证券公司所处的环境相适应，以合理的成本实现内部控制目标。
(3)制衡：证券公司部门和岗位的设置应当权责分明、相互牵制;前台业 务运作与后台管理支持适当分离。
(4)独立：承担内部控制监督检查职能的部门应独立于证券公司其他部门。
2、内部控制制度机制建设的基本要求
(1)应树立合法合规经营的理念和风险控制优先的意识，健全证券公司行为准则和员工道德规范，营造合规经营的制度文化环境。
(2)采取切实有效的措施杜绝挪用客户交易结算资金、客户委托管理的资产及客户托管的证券等行为，确保客户资产的安全完整。
(3)根据经营环境的变化，建立动态的净资本监控机制，确保净资本符合 有关监管指标的要求。
(4)加强法人统一管理，建立具体明确合理的授权、检査和逐级问责制度，明确界定部门、分支机构的目标、职责和权限，确保其在授权范围内行使经营管理职能。证券公司业务授权应当采取书面形式。
(5)主要业务部门之间建立健全隔离墙制度，确保经纪、自营、受托投资 管理、投资银行、研究咨询等业务相对独立。电脑部门、财务部门、监督检查部门与业务部门的人员不得相互兼任，资金清算人员不得由电脑部门人员和交易部门人员兼任。
(6)不断完善业务、财务、人力资源等综合信息管理系统，根据自身实际 加强业务运作的后台管理，完善集中清算、集中核算、客户资料集中管理等制度。提高实时预警、监控、防范风险的能力。
(7)建立业务风险识别、评估和控制的完整体系，运用包括敏感性分析在内的多种手段，对信用风险、市场风险、流动性风险、操作风险、技术风险、政策法规风险和道德风险等进行持续监控，明确风险管理流程和风险化解方法。
(8)建立健全包括授权管理、岗位职责、监督检查、考核奖惩等在内的各项内部管理制度。对经纪、自营、投资银行、受托投资管理、研究咨询以及创新业务等制定统一的业务流程和操作规范，针对业务的主要风险点和风险性质，制定明确的控制措施。
(9)大力加强自有资金和客户资金的风险控制，建立自有资金运用的决策、 审核、批准、监控相分离的管理体系，加强资金额度控制和资金使用的日常监控，对资金异常变动和大额资金存取等行为重点监控。建立畅通、高效的信息交流渠道和重大事项报告制度，以及内部员工和客户的信息反馈机制，确保信息准确传递，确保董事会、监事会、经理人员及监督检查部门及时了解证券公司的经营和风险状况，确保各类投诉、可疑事件和内控缺陷得到妥善处理。
(10)真实、全面、及时地记载各项业务，充分发挥会计的核算监督职能，确保信息资料的真实与完整;建立完备的业务台账系统，并通过业务台账系统和会计核算系统交叉印证，防止出现账外经营、账目不清等问题。
(11)证券公司应按照专人管理、相互牵制、适当审批、严格登记的原则，加强对合同、票据、印章、密押等的管理。重要合同和票据应有连号控制、作废控制、空白凭证控制以及领用登记控制等专门措施。证券公司公章、合同专用章、业务专用章、财务专用章、电子印签等的保管、审批、使用等应适当分离、相互牵制。
(12)加强对各类档案包括各种会议记录与决议、经营协议、客户资料、交 易记录、凭证账表、投诉与纠纷处理记录以及各类法规、制度等档案的妥善保管和分类管理。
(13)建立危机处理机制和程序，制订切实有效的应急应变措施和预案。
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